Vacatures

Voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur - graad B4-B5

Functie:

Als coördinator sociale dienst ben je enerzijds verantwoordelijk voor de operationele organisatie van de sociale dienst. Anderzijds zorg je voor de uitrol van acties en projecten in uiteenlopende sociale en welzijnsdomeinen. Je coördineert de werking van de dienst teneinde een efficiënte, effectieve en kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden aan de Wielsbeekse bevolking. Naast de coördinatie van de dossiers binnen de dienst bewaak je de dossierlast bij de collega’s. Dit doe je in nauwe samenwerking met jouw collega’s.

Profiel:

• Je hebt zin om het sociaal beleid en welzijnsbeleid in Wielsbeke mee vorm te geven
• Je bent een echte teamspeler, die de medewerkers op de dienst wil ondersteunen
• Je bent empathisch ingesteld
• Je gaat nauwgezet en planmatig te werk zodat de opvolging en coördinatie van dossiers vlot verloopt
• Ervaring op een sociale dienst is een pluspunt, maar geen vereiste

Voorwaarde:

Je beschikt over een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Je heb minimum 4 jaar relevant beroepservaring

Aanbod:

Een boeiende afwisselende job met een ruime verantwoordelijkheid in een gedreven en dynamisch team met een aantrekkelijk brutomaandloon (min. € 3071,64 en max. € 5003,92) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling kosten openbaar vervoer. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar.

Interesse?

Tot en met 30 september 2022 kan je online solliciteren via CC Select door jouw motivatiebrief en cv, een kopie van het gevraagde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister te bezorgen.

Voor verdere inlichtingen rond de inhoud van de functie kan je je wenden tot Ingrid.DeBelser@Wielsbeke.be.

Voor vragen rond de procedure kan je terecht bij jobs@ccselect.be of 02 467 35 40.

---

een gemotiveerde en enthousiaste coördinator werken in eigen beheer, knelpuntberoep (B1-B3) in voltijds dienstverband, contractueel bepaalde duur (aanleggen werfreserve)

Functie:

Als coördinator ‘werken in eigen beheer’ sta je samen met je team in voor het onderhoud, de optimalisatie en vernieuwing van de infrastructuur en het patrimonium van de gemeente en het OCMW. Je verzekert de dagdagelijkse werking door het leiden, coachen, motiveren, sensibiliseren en optimaal inzetten van je medewerkers. Je zorgt voor een open communicatie naar de burgers, medewerkers, andere diensten en bestuur toe en werkt onder de rechtstreekse leiding van en rapporteert aan het diensthoofd technische dienst.

Aanbod:

- arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
- voltijdse tewerkstelling
- B1-B3-niveau, vakantiegeld, eindejaarstoelage
- maaltijdcheques, fietsvergoeding, ecocheques, 2e pensioenpijler, gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer), interessante verlofregeling (ts 30-35 dagen), 2 kermisdagen, 14 feestdagen
- relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen
- geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van drie jaar

Voorwaarden:

Beschikken over een bachelordiploma of indien niet in het bezit van een bachelordiploma moet je slagen voor een niveau- of capaciteitstest

Info:

Voor verdere inlichtingen kan je je wenden tot algemeen directeur dhr. Bruno Debrabandere, bruno.debrabandere@wielsbeke.be, 056 67 32 20

Interesse:

Kandidaten kunnen hun sollicitatiebrief, curriculum vitae (CV), kopie van het gevraagde diploma en uittreksel uit strafregister (niet ouder dan 6 maand) vóór 30 september 2022 mailen naar: personeelsdienst@wielsbeke.be of opsturen naar: Gemeentebestuur Wielsbeke, t.a.v. personeelsdienst, Rijksweg 314, 8710 Wielsbeke.
---

WZC Ter Lembeek is op zoek naar verpleegkundigen

Voltijdse of halftijdse contractuele functie van onbepaalde duur - graad BV1-BV3/C3-C4 - knelpuntenberoep

Gelukkige bewoners: onze zorg. Daar gaan we in het woonzorgcentrum Ter Lembeek voor. Als verpleegkundige werk je dagelijks mee om het geluk van onze bewoners te ondersteunen en te versterken. Naast de verpleegtechnische handelingen en de ondersteuning van de zorgkundigen heb je oog voor de kleine, persoonlijke dingen die voor onze bewoners belangrijk zijn. Daarbij werk je samen met de verschillende disciplines die in ons woonzorgcentrum actief zijn en kan je gebruik maken van heel wat ondersteunende middelen om ons gezamenlijk doel te realiseren. 

Voorwaarden:

Houder zijn van een bachelordiploma verpleegkundige of van een brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of van een brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde (gebrevetteerd of gediplomeerd verpleegkundige) of van het diploma van "gegradueerde verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO5".

Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van 4 maanden hun einddiploma kunnen behalen.

Aanbod:

Een boeiende job in een stabiele werkomgeving met een aantrekkelijk loon en bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer of fiets). Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar, verlengbaar met 1 jaar.

Interesse?

Je kan online solliciteren via ccselect.probisgroep.be door jouw motivatiebrief en cv, een kopie van het gevraagde diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden) te bezorgen, of door deze documenten per post te sturen of persoonlijk te bezorgen (tegen ontvangstbewijs) aan: CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Sint-Agatha-Berchem.

Voor vragen kan je terecht bij jobs@ccselect.be of 02 467 35 40.
---