Werkplus zoekt: stafmedewerker financiën - administratie
Werkplus is een bedrijf binnen de sociale economie dat zich richt op het uitvoeren van opdrachten in Waregem en omgeving. Hiervoor beschikken wij over verschillende afdelingen: een strijkatelier, fietsatelier, klus- en groendienst, …
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een (m/v)
STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE
U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële en administratieve opvolging. U bewaakt het proces bij aankopen en verkopen en u ziet toe op de logistieke werking binnen de organisatie.U bent daarnaast het aanspreekpunt voor de klanten van de klus- en groendienst.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Minimum bachelor;
- U bent administratief sterk, houdt van orde en structuur;
- U bent stressbestendig en kan zich flexibel opstellen;
- U slaagt voor de selectieprocedure.
Ons aanbod:
- Voltijds contract van onbepaalde duur;
- Bruto maandloon volgens de bepalingen in onderstaande tabel;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Maaltijdcheques ter waarde van 6 EUR per gewerkte dag;
- Terugbetaling woon-werk verkeer op basis van CAO 327.01;
- Fietsvergoeding van 0.24 cent per km ;
- Relevante ervaring kan meegenomen worden bij bepalen anciënniteit;
- Mogelijkheid tot vorming;
- Een aangename werkomgeving in een groeiend bedrijf.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 26 augustus.
Vul het sollicitatieformulier (zie hieronder) volledig en precies in. Stuur het ingevulde sollicitatieformulier met recente pasfoto en kopie van diploma per mail naar personeelsdienst@werkplus.be
Werkplus zoekt: werkbegeleider groenploeg
Werkplus is een bedrijf binnen de sociale economie dat zich richt op het uitvoeren van opdrachten in Waregem en omgeving. Hiervoor beschikken wij over verschillende afdelingen: een strijkatelier, fietsatelier, klus- en groendienst, …
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een (m/v)
WERKBEGELEIDER GROENPLOEG
U staat in voor het aansturen van de medewerkers binnen uw afdeling. U begeleidt en superviseert hun dagelijkse werkzaamheden (voornamelijk groenopdrachten) om zo tot een kwaliteitsvolle werking te komen. U werkt samen met de medewerkers op de werkvloer. U controleert het afgeleverde eindproduct en staat in voor een vlotte opstart en afronding van de opdracht. U organiseert samen met de coördinator de dagelijkse planning.
Aanwervingsvoorwaarden:
- U bent praktisch ingesteld en kan activiteiten analyseren en aanpassen op maat van de medewerkers;
- U hebt voldoende technische kennis en kan deze overbrengen bij de medewerkers;
- U kan omgaan met medewerkers uit een diverse doelgroep en u bent verbaal vaardig;
- U bent flexibel in het uitoefenen van je takenpakket en fysieke arbeid uitoefenen vormt daarbij geen probleem;
- U bent in het bezit van een rijbewijs BE of bereid dit binnen 2 maanden te behalen;
- U slaagt voor de selectieprocedure.
Ons aanbod:
- Voltijds contract van onbepaalde duur;
- Bruto maandloon volgens de bepalingen in onderstaande tabel;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Maaltijdcheques ter waarde van 6 EUR per gewerkte dag;
- Terugbetaling woon-werk verkeer op basis van CAO 327.01;
- Fietsvergoeding van 0.24 cent per km ;
- Relevante ervaring kan meegenomen worden bij bepalen anciënniteit;
- Mogelijkheid tot vorming;
- Een aangename werkomgeving in een groeiend bedrijf.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 26 augustus ’19.
Vul het sollicitatieformulier (zie hieronder) volledig en precies in. Stuur het ingevulde sollicitatieformulier met recente pasfoto en kopie van diploma per mail naar personeelsdienst@werkplus.be
Infopakket werkbegeleider | Vragenlijst werkbegeleider
Website Werkplus
GEMEENTE ZOEKT UITBATER/UITBAATSTER VOOR CAFETARIA LEIELAND
Het College van Burgemeester en Schepenen heeft beslist om de cafetaria Leieland vrij te geven op basis van een concessieovereenkomst die loopt tot 30/06/2021.
De concessie en voorwaarden van de concessie verlopen via Alken‐Maes.
Kandidaten voor de uitbating één of voor beide cafetaria’s en mensen die extra informatie wensen,
kunnen zich melden bij Steven Lefebvre op 056/67.32.50.
De kandidaturen dienen schriftelijk te worden ingediend :
- aan het College van Burgemeester en Schepenen, Rijksweg 314, 8710 Wielsbeke
- uiterlijk tegen 30/07/2019
- vergezeld van cv en getuigschrift van goed gedrag en zeden
De selectie gebeurt op basis van de motivatie en de voorgenomen acties die de kandidaat(e)
wenst te ondernemen.