Vacatures

WZC Ter Lembeek is op zoek naar verpleegkundigen

Voltijdse of halftijdse contractuele functie van onbepaalde duur - graad BV1-BV3/C3-C4 - knelpuntenberoep

Gelukkige bewoners: onze zorg. Daar gaan we in het woonzorgcentrum Ter Lembeek voor. Als verpleegkundige werk je dagelijks mee om het geluk van onze bewoners te ondersteunen en te versterken. Naast de verpleegtechnische handelingen en de ondersteuning van de zorgkundigen heb je oog voor de kleine, persoonlijke dingen die voor onze bewoners belangrijk zijn. Daarbij werk je samen met de verschillende disciplines die in ons woonzorgcentrum actief zijn en kan je gebruik maken van heel wat ondersteunende middelen om ons gezamenlijk doel te realiseren. 

Voorwaarden:

Houder zijn van een bachelordiploma verpleegkundige of van een brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of van een brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde (gebrevetteerd of gediplomeerd verpleegkundige) of van het diploma van "gegradueerde verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO5".

Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van 4 maanden hun einddiploma kunnen behalen.

Aanbod:

Een boeiende job in een stabiele werkomgeving met een aantrekkelijk loon en bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer of fiets). Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar, verlengbaar met 1 jaar.

Interesse?

Je kan online solliciteren via ccselect.probisgroep.be/vacatures door jouw motivatiebrief en cv, een kopie van het gevraagde diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden) te bezorgen, of door deze documenten per post te sturen of persoonlijk te bezorgen (tegen ontvangstbewijs) aan: CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Sint-Agatha-Berchem.

Voor vragen kan je terecht bij jobs@ccselect.be of 02 467 35 40.
---

WZC Ter Lembeek is dringend op zoek naar een zorgkundige (nachtdienst)

Deeltijdse functie (26.6/38) - contract van bepaalde duur - indiensttreding: zo spoedig mogelijk - weddeschaal 11/11 bis

Voorwaarden:

• houder zijn van een attest, een brevet, een getuigschrift, een (deel)certificaat of een diploma van het tweede of het derde jaar van de derde graad van het technisch secundair onderwijs of het beroepssecundair onderwijs in een zorgrichting of een pedagogische richting én in het bezit zijn van een visum als zorgkundige.
• houder zijn van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.

Aanbod:

• Een boeiende job in een stabiele werkomgeving
• Bijkomende extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer of fiets)
• Indiensttreding: zo spoedig mogelijk
• Contract: voorlopig  t/m 30 september 2022 (mogelijke verlenging)

Meer info:

Kan je bekomen bij Dirk Cottenier, koepelverantwoordelijke, telefonisch: 056 67 45 03 of via mail: dirk.cottenier@ocmwwielsbeke.be

Interesse:

Gelieve je CV met motivatiebrief, een kopie van het gevraagde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden) te bezorgen aan Dirk Cottenier:

• elektronisch: dirk.cottenier@ocmwwielsbeke.be
• per post: WZC Ter Lembeek, t.a.v. dhr. Dirk Cottenier, Hernieuwenstraat 15, 8710 Wielsbeke

Gesprek:

Datum en uur worden later meegedeeld.

---

Lokaal bestuur Wielsbeke is op zoek naar

een gemotiveerde en enthousiaste coördinator werken in eigen beheer (m/v), knelpuntberoep (B1-B3) in voltijds dienstverband, contractueel bepaalde duur (aanleggen werfreserve)

Functie:

Als coördinator ‘werken in eigen beheer’ sta je samen met je team in voor het onderhoud, de optimalisatie en vernieuwing van de infrastructuur en het patrimonium van de gemeente en het OCMW. Je verzekert de dagdagelijkse werking door het leiden, coachen, motiveren, sensibiliseren en optimaal inzetten van je medewerkers. Je zorgt voor een open communicatie naar de burgers, medewerkers, andere diensten en bestuur toe en werkt onder de rechtstreekse leiding van en rapporteert aan het diensthoofd technische dienst.

Aanbod:

- arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
- voltijdse tewerkstelling
- B1-B3-niveau, vakantiegeld, eindejaarstoelage
- maaltijdcheques, fietsvergoeding, ecocheques, 2e pensioenpijler, gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer), interessante verlofregeling (ts 30-35 dagen), 2 kermisdagen, 14 feestdagen
- relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen
- geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfsreserve van drie jaar

Voorwaarden:

Beschikken over een bachelordiploma of indien niet in het bezit van een bachelordiploma moet je slagen voor een niveau- of capaciteitstest

Info:

Voor verdere inlichtingen kan je je wenden tot algemeen directeur dhr. Bruno Debrabandere, bruno.debrabandere@wielsbeke.be, 056 67 32 20

Interesse:

Kandidaten kunnen hun sollicitatiebrief, curriculum vitae (CV), kopie van het gevraagde diploma en uittreksel uit strafregister (niet ouder dan 6 maand) vóór 10 augustus 2022 mailen naar: personeelsdienst@wielsbeke.be of opsturen naar: Gemeentebestuur Wielsbeke, t.a.v. personeelsdienst, Rijksweg 314, 8710 Wielsbeke.

Het sollicitatiegesprek zal vermoedelijk 2e helft augustus 2022 doorgaan.
---

Lokaal bestuur Wielsbeke is op zoek naar

een gemotiveerde en enthousiaste technisch beambte poetsdienst (m/v) binnen de dienst vrije tijd (E1-E3) in halftijds/deeltijds dienstverband, contractueel onbepaalde duur (aanleggen werfreserve)

Functie:

- schoonmaak en onderhoud in gebouwen dienst vrije tijd (sporthallen, culturele centra, ontmoetingscentra, …), dagelijks tussen 07u00 en 11u00 + aanvullend eventueel in de namiddag
- zaterdag- en zondagvoormiddag volgens beurtrolsysteem (07u00 tot 10u00) 

Aanbod:

- arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur 
- halftijdse of deeltijdse tewerkstelling
- E1-E3-niveau, vakantiegeld, eindejaarstoelage 
- hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, ecocheques, 2de pensioenpijler, gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer), interessante verlofregeling (ts 30-35 dagen), 2 kermisdagen, 14 feestdagen

Voorwaarden:

Geen diploma vereist

Info:

Voor verdere inlichtingen kan je je wenden:
Henk Verhulst: henk.verhulst@wielsbeke.be, 056 67 32 12, GSM: 0471 58 61 55

Interesse:

Kandidaten kunnen hun sollicitatiebrief, curriculum vitae (CV) en uittreksel uit strafregister (niet ouder dan 6 maand) vóór 10 augustus 2022 mailen naar: personeelsdienst@wielsbeke.be of opsturen naar: Gemeentebestuur Wielsbeke, t.a.v. Personeelsdienst, Rijksweg 314, 8710 Wielsbeke. De data voor de praktische en mondelinge proef zal vermoedelijk 2de helft augustus 2022 doorgaan.
---