Gelukkige bewoners: Dat is ons motto! Als hoofdverpleegkundige/teamcoach werk je dagelijks mee om het geluk van onze bewoners te ondersteunen en te versterken. Samen met je team draag je bij aan een warme woon- en leefomgeving waar we streven naar gelukkige bewoners. Daarbij staan de mogelijkheden, wensen en zelfredzaamheid van de bewoners centraal.
Als teamcoach speel je een belangrijke rol in de overgang naar ons nieuw woonzorgcentrum, waarvan de bouw binnenkort zal starten.
Jouw belangrijkste taken als teamcoach:
- COACHEN | Je weet hoe een team aan te sturen. Je gaat hierbij in overleg en stuurt bij waar nodig. Je vindt het belangrijk om zelfsturing en -ontwikkeling te stimuleren en je biedt structuur en ondersteuning aan jouw team.
- ORGANISEREN | Je puzzelt vlot met acties, tijd en middelen. Onverwachtse wendingen weet je aan te pakken en het hoofd te bieden. Op deze manier garandeer je een efficiënte werking en werkverdeling binnen jouw team.
- COMMUNICEREN | Zowel intern als extern vervul je als teamcoach een voorbeeldfunctie als het op communiceren aankomt. Je staat in nauw contact met je medewerkers, maar ook met de bewoners, hun families, zorgpartners en -verleners. Je stelt je in allerlei situaties empathisch en beheerst op. Je vormt een vertrouwenspersoon en steunpilaar voor jouw medewerkers.
- INSPIREREN | Je weet je medewerkers elke dag te inspireren zodat ze het beste van zichzelf kunnen geven. Je weet hen aan te moedigen steeds een stapje verder te gaan zodat ze elke dag met een glimlach kunnen afsluiten.
- TEAMPLAYER | Je stimuleert de samenwerking binnen jouw team. Je hebt oog voor wat er in jouw team leeft en speelt daar proactief op in. Samen met je medewerkers ga je aan de slag om de vooropgestelde doelen te behalen. Daarnaast werk je nauw samen met de collega teamcoaches en alle andere disciplines binnen het woonzorgcentrum.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimum twee jaar werkervaring in de gezondheidssector
- Je hebt een hart voor ouderen en je stelt het geluk van onze bewoners centraal
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma als gegradueerd of bachelor verpleegkundige, maar ook overige bachelordiploma's als paramedici kunnen in aanmerking komen
- Een bijkomend diploma van de kaderopleiding tot hoofdverpleegkundige of als banaba zorgmanagement is een belangrijke troef. Indien je deze opleiding nog niet hebt gevolgd, ben je bereid dit te behalen in de eerste 3 jaar na aanwerving
- Je bent een echt organisatietalent en sterk in communicatie, zowel intern (t.a.v. de bewoners, medewerkers, staf en organisatie) als extern (t.a.v. familie en zorgpartners & -verleners)
- Je werkt gestructureerd en planmatig
- Je fungeert als coach en stimuleert zelfsturing binnen jouw team
Wat mag je van ons verwachten?
- Een warme, mensgerichte werkomgeving en een gevarieerd takenpakket
- Een contract van onbepaalde duur volgens weddeschaal IFIC 17 (geïndexeerde minimumwedde € 50.219,13 en maximumwedde € 77.105,96)
- Vakantiegeld + eindejaarstoelage
- Onmiddellijke indiensttreding mogelijk
- Overname van je relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques van € 8,00 (eigen bijdrage van € 1,09)
- Hospitalisatieverzekering
- 26 + 2 dagen verlof
- Fietsvergoeding € 0,36/km
- Mogelijkheid tot fietslease
- Jaarlijks ecocheques
- Aansluiting bij GSDV met tal van voordelen en kortingen
- 2e pensioenpijler
- Gratis openbaar vervoer
Plaats van tewerkstelling:
WZC Ter Lembeek
Hernieuwenstraat 15
8710 Wielsbeke
Contact en info:
Voor verdere inlichtingen kan je je wenden tot Dirk Cottenier via dirk.cottenier@wielsbeke.be of 056 67 45 03
Solliciteren:
Bezorg ons je CV, motivatiebrief, kopie van het diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden) voor 29/09/2025 aan dirk.cottenier@wielsbeke.be
De selectie gaat door op vrijdag 10/10/2025 in de namiddag in het sociaal huis in Wielsbeke.